(资料图)
大众网记者 刘殿章 见习记者 宋晓雪 通讯员 宋静静 邵明凤 滨州报道
为进一步帮助企业统一思想、发现自身不足、在企业中探索形成上下合力,解放思想、共谋发展的工作新局面,5月29日,阳信县劳店镇华龙纺织有限公司开展了高层民主生活会、中层反思会、基层阳光吐槽会的“特色三会”活动。
高层“研讨”把方向。企业一把手张治国亲自主持,组织企业高管在坦诚、信任的会议氛围中研讨企业发展方向。所有参会人员坦诚、真诚、平等,不讲情面、不留死角,围绕企业管理、安全生产、质量把控等进行把脉,定基调明方向,凝聚企业发展共识。
中层“反思”抓生产。中层员工代表以车间主任为主要参会人,结合车间生产过程实际,深刻反思安全生产和质量管控过程中的现状与深层原因,就目前生产过程中存在的问题,大家相互提醒,相互吸取教训、相互启发共鸣、共同凝聚智慧、一起提升认知。增强了中层员工做好生产工作的责任感和压迫感,切实压实了生产责任。
基层“吐槽”谈心得。以轻松、融洽的氛围,将“吐槽会”开在车间一线,员工们针对生产中存在的“疑难杂症”打开话匣子,提出的问题一针见血,建议“妙招”频出,思路独特新颖。一场“吐槽”会,不仅为一线员工与企业管理层之间搭建了业务交流的平台,也成了彼此之间消除“误会”、增进感情的载体,更成为了企业制定政策并抓好落实的桥梁。
通过开展此次活动,参会人员表示,在此次活动中发现了自己在思想、工作、生活上的不足,强化了企业员工之间的信任感与凝聚力,激发员工干事创业的热情,提升工作生产力,促进企业健康发展。下一步,劳店镇将“特色三会”活动为载体,探索建立企业解放思想、凝聚团队、促进发展的常态路径。